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　　縣級信用社領(lǐng)導年薪過百萬?近日，一論壇曝出《淄博高青縣信用社領(lǐng)導年薪過百萬 有圖有真相》的帖子，引來網(wǎng)友大量圍觀。

　　帖子貼出的“高青縣信用社部分領(lǐng)導和職工2月份的工資表明細”圖片顯示，信用社主要領(lǐng)導今年2月份的稅前工資為十二萬至十五萬元不等，而普通職工中工資最低者為鄧正松，只有490元。

　　帖子質(zhì)疑，高青縣聯(lián)社領(lǐng)導每月工資12至15萬元，而職工最低工資有時還領(lǐng)不到千元。縣級聯(lián)社是獨立法人，工資分配聯(lián)社領(lǐng)導自己制定，可收入差距這么大，不知分配依據(jù)是什么，領(lǐng)導層是否感到合理?

　　不過，記者注意到，這一“2月工資表”中，“付主任王玉華”的稅前工資為 151691.16元，竟超過了“理事長田成鈺 ”的稅前工資139671.02元。

　　帖文還聲稱，“山東高青縣農(nóng)村信用聯(lián)社領(lǐng)導欺上瞞下，腐敗成風、管理混亂，收入差距巨大，造成全體職工人心渙散，情緒波動巨大，造成違規(guī)經(jīng)營、案件頻發(fā)，嚴重損害了信用聯(lián)社形象。希望上級聯(lián)社領(lǐng)導層給予查處。”

　　網(wǎng)帖內(nèi)容及反映的問題究竟是否屬實?記者致電高青縣信用社，辦公室一名鄭姓工作人員回應稱，“部分屬實”——論壇上的工資表是真實的，但其他內(nèi)容不真實。

　　而山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社淄博辦事處給中國日報網(wǎng)商業(yè)頻道的回復中稱，網(wǎng)帖反映的“二月份班子成員工資”，實為高青聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社淄博辦事處核定的“2012年度班子成員全年薪酬總額”補發(fā)的差額工資，在二月份發(fā)放，并非二月份工資。因為根據(jù)《山東省聯(lián)社淄博辦事處2012年度績效考核辦法》，高青縣農(nóng)村信用聯(lián)社領(lǐng)導班子實行年薪制，每月只預發(fā)基礎(chǔ)工資，考核年度結(jié)束后，根據(jù)考核情況一次性補齊。

　　就“普通職工中工資最低者只有580元”相關(guān)情況，“回復”稱，“經(jīng)核實，網(wǎng)貼截圖中王青延等22人發(fā)放的580元至900元不等金額，實為2013年2月份出勤補助費，非2月份實際工資。”

　　淄博辦事處回復函對圖片所顯示工資為3、4千元的人員則沒有回應。

　　就帖文所指的“腐敗成風、管理混亂”問題，“回復”也表示，“經(jīng)調(diào)查，與事實不符”。

　　問題是，高青信用社領(lǐng)導“補發(fā)的差額工資”和普通職工的“出勤補助費”緣何都出現(xiàn)在工資表的同一欄中且沒有注明?山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社淄博辦事處的“回復”中沒有對此進行解釋。

　　有趣的是，網(wǎng)友們對“山東高青信用社領(lǐng)導月薪超十萬”帖子進行了多重解讀。

　　騰訊微博網(wǎng)友“[ta]路邊社山東分社”評論稱，“領(lǐng)導月薪10萬，普通職工月薪幾千，最低490。如此差距的收入狀況下，突然明白了大多數(shù)人都在給人均收入拖后腿。”

　　酒缸表示，“信用社信貸員放貸款，責任是信貸員的，獎勵是主任的是吧”

　　則認為，“這絕對是真的，銀行內(nèi)都這樣，只要是當官的，年薪大大高于普通員工。而且還是單獨發(fā)，不與員工一起發(fā)工資。”

　　截稿時，知情人向記者爆出信用社領(lǐng)導其他新料，中國日報網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注。