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新華網(wǎng)杭州12月10日電（記者段菁菁）一條“浙江麗水?dāng)?shù)百名工人堵路討薪”的新聞引起社會(huì)普遍關(guān)注。記者10日向麗水市有關(guān)部門核實(shí)，該企業(yè)因資金鏈斷裂出現(xiàn)經(jīng)營困難，通過協(xié)商，目前討薪工人已被勸回企業(yè)，拖欠工資將于近日陸續(xù)發(fā)放。

據(jù)網(wǎng)傳，12月9日上午，浙江麗水?dāng)?shù)百制革企業(yè)農(nóng)民工圍堵在綠谷大道討要工錢。近千輛機(jī)動(dòng)車輛被堵在道路兩端，造成麗水市區(qū)前往工業(yè)園區(qū)交通癱瘓。

經(jīng)記者10日核實(shí)，該欠薪企業(yè)自11月以來，因銀行壓縮信貸規(guī)模，資金周轉(zhuǎn)困難，原材料供應(yīng)商停供，企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)困難。9日，企業(yè)在與員工代表商談后，雙方對工資基本達(dá)成一致，但獎(jiǎng)金發(fā)放問題未能達(dá)成一致意見。當(dāng)日13時(shí)左右，約150名公司員工進(jìn)入綠谷大道，造成堵車。

事情發(fā)生后，麗水開發(fā)區(qū)管委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)相關(guān)人員在現(xiàn)場開展疏導(dǎo)和勸說，警察和交警到現(xiàn)場維持秩序，9日14時(shí)20分左右，已將工人勸回企業(yè)。同時(shí)在勞動(dòng)監(jiān)察部門組織下，于10日上午再進(jìn)行協(xié)商，并制訂了新的員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方案。

據(jù)悉，員工工資將于11日下午開始發(fā)放，個(gè)別沒有同意補(bǔ)償方案的員工，勞動(dòng)監(jiān)察部門將繼續(xù)跟蹤落實(shí)。

“春節(jié)、元旦兩節(jié)前后，往往是欠薪的高發(fā)期。近兩年，受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢影響，部分中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，部分企業(yè)尤其是中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不善，導(dǎo)致欠薪逃逸事件時(shí)有發(fā)生�！闭憬�省勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長陳詩達(dá)認(rèn)為，欠薪問題關(guān)系到勞資關(guān)系的和諧、社會(huì)的穩(wěn)定。因此，欠薪“頑疾”需“多管”下藥。

“截至2013年11月，浙江共受理拖欠工資的案件2．68萬件，但是真正惡意欠薪、移交司法部門處理的案件234件，不到百分之一�！庇纱丝梢姡�拖欠工資情況的發(fā)生，都是企業(yè)暫時(shí)碰到的困難，實(shí)際上是都可以解決的。

陳詩達(dá)建議，對中小企業(yè)而言，一方面應(yīng)積極轉(zhuǎn)型升級、加強(qiáng)自身控制風(fēng)險(xiǎn)能力，另一方面也要規(guī)范自己的行為、嚴(yán)格依法辦事�！捌髽I(yè)主應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到，無故或者惡意拖欠工資，不僅僅是一種違約的行為、更是一種違法行為�！�

此外，陳詩達(dá)建議，作為勞動(dòng)者，要依法維權(quán)、理性維權(quán)，在維護(hù)自己合法權(quán)益的同時(shí)，要遵守法律法規(guī)，用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。“勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)測部門舉報(bào)，也可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申訴自己的權(quán)力，還可以向有關(guān)部門投訴，甚至可以直接向法院起訴。所以勞動(dòng)者維權(quán)的渠道應(yīng)該是暢通的，尤其是正常的、依法維權(quán)的渠道是暢通的。”